Коучинговые технологии. Развитие ключевых коучинговых компетенций.

Какой самый главный навык, которым должен обладать «человек общающийся»?

Любой человек взаимодействующий и работающий с людьми:

• будь это психолог, консультант, тренер, коуч, преподаватель,
• или продавец, журналист, социальный работник,
• или управляющий, руководитель, маркетолог,
• или даже просто родитель, супруг, хороший друг.

Это способность вести беседу, которая приводит к изменениям!

Разговор, который приводит к изменениям, – это трансформационный разговор. Кому-то повезло и он этот навык освоил в своей семье. Но большинству приходится овладевать им, набивая шишки и разрушая отношения.

Искусство трансформационной беседы можно развить как любой другой профессиональный навык.
Способность вести такие разговоры – это одна из ключевых компетенций современного человека, которой, к великому сожалению, отдельно не учат ни в школе, ни в вузах.
Также как отдельно не учат другим ключевым навыкам для успешной работы с людьми.
А именно: установлению взаимопонимания, умению задавать правильные вопросы, управлению собой и мотивацией собеседника, «правильной» обратной связи, развитию отношений в желаемом русле – ключевым коучинговым компетенциям.

НО так ли эти навыки необходимы?

Однако все эти навыки приходится приобретать либо, набивая собственные шишки, что, как правило, долго, дорого и неэффективно; либо, собирать по различным дорогостоящим тренингам.

У нас отличная новость.

Мы собрали обучение всем этим навыкам в один тренинг

Тренинг будет полезен:

• если Вы бизнес-тренер;
• бизнес-консультант;
• коуч;
• психолог;
• руководитель.

Или Вы – преподаватель, журналист, торговый представитель, менеджер по продажам, врач, социальный работник – иными словами, специалист, работающий с людьми и стремящийся профессионально с ними взаимодействовать, не подавляя их и собственную инициативу, с одной стороны, и достигая максимально возможных результатов, с другой.

Тренинг формирует фундаментальные коучинг овые компетенции, без которых немыслимо становление современного «человека общающегося» к какой бы сфере деятельности он не относился – маркетинга, психологии, менеджмента, продаж, дизайна или к любой другой сфере, где присутствует взаимодействие людей. Для профессионального консультанта тренинг будет фундаментом, на котором можно выстроить своё дальнейшее профессиональное развитие, а для представителей многих других профессий – поможет достичь профессионального мастерства.

Тренинг будет полезен консультантам со стажем, которые хотели бы освежить и пополнить свои знания новыми идеями, а навыки – новыми инструментами взаимодействия с клиентом. Этот тренинг позволит профессиональным консультантам поразмышлять над своей практикой и отточить своё мастерство взаимодействия с клиентами до идеала, чтоб не получилось как в известной истории про сапожника без сапог.

И, безусловно, начинающий специалист на тренинге заложит фундамент для своего профессионального и, как это не удивительно личностного развития.

Опираясь на полученные знания, Вы

• будете «читать» собеседника как открытую книгу – научитесь собирать даже самую скрытую Вашим собеседником информацию и достигать поставленной цели с помощью навыков глубинного слушания и «правильных» коучинговых вопросов;
• узнаете, как говорить людям всё, что Вы о них думаете (особенно не самое приятное) так, чтобы они при этом были с Вами согласны и даже стремились исправиться;
• cможете достигать лучших результатов, эффективно выстраивая беседу с другими людьми;
• усовершенствуете свои возможности в продвижении развития отношений от настороженности и недоверия до полного взаимопонимания;
• отточите свои коммуникативные навыки до совершенства с помощью коучинг овых инструментов;
• научитесь разделять свою ответственность от ответственности другого и не брать на себя лишнего;
• сможете помочь собеседнику за несколько минут разобраться в его сложной ситуации и самостоятельно принять решение, не «загружая» себя чужими проблемами.

Тренинг «КОУЧИНГОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. РАЗВИТИЕ КЛЮЧЕВЫХ КОУЧИНГОВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ.»

Включают в себя три основных элемента:
1. знакомство с теорией в формате мини-лекций;
2. упражнения, направленные на развитие практических коучинг овых навыков и умений, которые подобраны таким образом, чтобы даже начинающий пользователь смог сразу же применить их на практике, постепенно повышая уровень своего мастерства;
3. профессиональный и личностный рост участников достигается за счёт получения обратной связи от других участников группы и тренера.

Основные преимущества тренинга:

• акцент на практическую сторону обучения, в процессе которого не только отрабатываются основные коучинг овые навыки и техники, но и вырабатывается свой индивидуальный стиль коммуникатора;
• акцент на последовательности обучения. Навыки отрабатываются последовательно по принципу от простого к сложному: после отработки одного навыка осуществляется переход к отработке другого, более сложного и т.д.
• акцент на демонстрации изучаемых навыков тренером. Демонстрируя техники и приёмы, изучаемые на тренинге, тренер показывает участникам возможности их применения на практике;
• акцент на доброжелательной рабочей атмосфере в тренинговом процессе. В процессе обучения важна точка зрения каждого участника, поэтому приветствуются несогласие, сомнения, отличные от тренера мнения.

Взамен предлагаются положительная и конструктивная обратная связь и отсутствие критики.

РЕГЛАМЕНТ.
Тренинг состоит из 2-х модулей. Каждый модуль по 4 дня с 10 до 18 часов
> Модуль 1. «Развитие ключевых коучинговых компетенций». дата уточняется 2020 г
> Модуль 2. «Искусство структурированной беседы». дата уточняется 2020г.